2024 · Lao động

Hủy quyết định sa thải vì họp xét thiếu thành phần

Hành vi có thể đúng. Trình tự thì không: nội quy chưa niêm yết, họp thiếu người đại diện tập thể.

Kết quả

Tòa tuyên vô hiệu. Doanh nghiệp bồi thường và nhận lại việc theo thỏa thuận, không mở thi hành án.

Người lao động bị sa thải sau một sai sót vận hành. Quyết định ghi đúng hành vi, nhưng biên bản họp xét kỷ luật không có chữ ký người đại diện tập thể. Nội quy đã đăng ký, chưa niêm yết tại nơi làm việc.

Tòa lao động đọc trình tự trước. PathLaw không tranh luận hành vi — chỉ trình mắt xích còn thiếu. Phía doanh nghiệp không xuất được giấy triệu tập và biên bản giao quyết định.

Bản án tuyên quyết định sa thải vô hiệu. Hai bên thỏa thuận nhận lại việc và một khoản bồi thường, ghi nhận tại tòa. Không có đơn thi hành án.

Thông tin được ẩn danh theo nghĩa vụ bảo mật. Không phải bảo đảm kết quả cho vụ việc khác.

Lao động